Una serie di controlli effettuati dalle Fiamme Gialle nell’intera provincia hanno fatto emergere una serie di irregolarità.
Teramo – I finanzieri del Comando Provinciale dall’inizio dell’anno hanno intensificato i controlli in materia di lavoro, anche in occasione della recente “giornata internazionale della donna”. Le ispezioni, a opera dei Reparti del Corpo ubicati nell’intera provincia, hanno permesso di portare alla luce numerose irregolarità in materia di lavoro, con l’emersione di 22 lavoratori “in nero” e 5 irregolari.
In due ristoranti sono stati trovati 8 lavoratori “in nero” intenti a prestare attività lavorativa di responsabile di sala, cameriere e pizzaiolo. Infatti, dai riscontri effettuati in sede di accesso, non risultava inviata la preventiva comunicazione di assunzione al Centro per l’Impiego.
Ma la ristorazione non è il solo settore all’attenzione del Corpo. Complessivamente, sono stati 14 i datori di lavoro sanzionati. Per alcuni di essi è stata proposta, al competente Ispettorato Territoriale del Lavoro, l’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività per l’impiego di personale “in nero” in misura superiore al 10% del totale di quello regolarmente assunto.
Per le violazioni contestate, le sanzioni amministrative pecuniarie, per ogni lavoratore “in nero”, vanno da un minimo di 1.800 euro a un massimo di 10.800 euro.